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Dagmar Konrad

EQ-Consulting: Ausbildung Natur Coach, integrales Coaching & Aufstellungen mit Pferden/Naturelementen

„Ich bin das Land,
meine Augen sind der Himmel,
meine Glieder die Bäume.
Ich bin der Fels, die Wassertiefe.
Ich bin nicht geboren
um die Natur zu beherrschen oder sie auszunutzen
Ich bin selbst Natur“

„Die Gesellschaft der Zukunft wird eine kooperierende sein. Kooperieren werden nicht nur die Menschen untereinander, sondern auch die Menschen mit allen Teilen der Natur: Tieren, Pflanzen, Steinen, unserer (Mutter) Erde und den Gestirnen. Denn wie es jetzt ist, wird es auf Dauer nicht funktionieren: Ausbeute von endlichen Ressourcen, Ausbeute von menschlicher Kraft bis hin zum BurnOut, Schnell-Lebigkeit mit Betäubung von dem, was dem Einzelnen innerlich wirklich wichtig ist. All das führt zu Leid – bei Mensch, Tier, Wald, Wasser und Luft, letztlich zerstört es die Erde.

Viele Menschen begeben sich jedoch JETZT schon auf die Reise – weg von dem, wo sie sich befinden und leiden, oft Ziel-los. Ihr „Weg-von“ wird manchmal ausgelöst von chronischen oder plötzlichen Krankheiten an Körper, Geist und Seele, manchmal ausgelöst durch eine Sehnsucht nach Verbundenheit mit sich selbst und anderen, manchmal ausgelöst durch eine plötzliche Veränderung scheinbar im Außen, die einer neuen Orientierung bedarf.

So klein die ersten Schritte dieser persönlichen Reisen auch erscheinen mögen, sind sie immer richtig und ein Beitrag zur Veränderung der Gesellschaft im Ganzen.

Meine Vision ist es von Kindesbeinen an, Menschen mit ihrer inneren Natur neu in Kontakt zu bringen, damit sie sich auch mit der äußeren Natur wieder verbinden lernen. Damit bekommt ihre Ziel-losigkeit auf der Reise eine Ausrichtung zu Ganzheit und Heilung.

Vor fast 15 Jahren habe ich dazu meine eigene Reise begonnen und meinen Weg geändert. Weg von einer Seelen-losen Einbindung in Nicht-Mensch zentrierten Wirtschaftunternehmen hin zum Eigenen, dem Ruf meiner Seele. In 2003 habe ich mit EQ-Consulting als eine der Ersten begonnen, mit Pferden Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Und so kam es damals direkt dazu, dass Menschen aus Führungsebenen mich aufsuchten, in Achtung und Erkenntnis meines bisherigen Lebensweges mit all meinen Erfahrungen, die ihnen dienlich sein konnten bei ihren eigenen Veränderungsprozessen.

In der Wirtschaft baue ich die Brücke zu Organisationen, die den Mensch in den Mittelpunkt stellen  und für ihn und seine Bedürfnisse ein nährendes Umfeld bereitstellen wollen – unter Berücksichtigung des Eingebettet-Sein in die Natur auf unserer Erde. Dazu habe ich in 2013 den Jonathan Circle gegründet, der Kulturwandel in Unternehmungen mit den universellen Grundprinzipien der erfolgreichsten Unternehmung überhaupt – der Natur – professionell begleitet. Im Laufe der Jahre bin ich meinen Lehrern und Mentorinnen begegnet, die mich ausgebildet und initiiert haben – als Brückenbauerin zwischen Mensch und Natur, zwischen Wirtschaft und Natur, zwischen Pferd und Menschenseele, zwischen Bäumen und All-Eins-Sein. Mein Dank gilt Phillip Scott (Tsunka Wakan Sapa), Dusty Miller XIV, Sobonfu Somé, Don Pedro, Chetano Lau, Brunhild Hofmann, Barbara Strauch, Roger Loos, Connirae Andreas und Robert Dilts, sowie den vielen anderen Wegbegleitern, die ich hier nicht alle nenne. Einige davon entstammen uralten indigenen Kulturen, wo ich lernen durfte, mit der Natur und durch die Natur im Leben zu sein und andere dorthin zu geleiten.

Und so konnte ich neben systemischer Arbeit, integralem Coaching, Energiearbeit, uraltem Ritualwissen und schamanischen Praktiken meine eigene Methode mit Aufstellungsbegleitung und Ritualen in die Welt geben, und arbeite heute mit Pferden, Bäumen, Wiesen, Bergen, dem Wind, der Sonne und dem Feuer, dem Wasser und dem Mond, den wilden Tieren, die sich plötzlich zeigen, zusammen bei der Begleitung von KlientInnen. Für diejenigen Menschen aus jedem Lebensbereich, die zu mir kommen und Hilfe erbitten, in ihren persönlichen Lebensübergängen, Krisen und Neuorientierungen.

Zum Vorschein kommt die wunderbare Einzigartigkeit jedes einzelnen, Menschen berühren wieder das, was ihnen wirklich wichtig ist, ihre Berufung, ihr Seelananliegen, und binden sich an die uralte Natur-Kraft an, die sie trägt. Dies ist ein Prozess des Sich-Erinnerns, der Rückkehr zum eigenen Leuchten, um im „Wie-Außen-So innen“ sich neu zu finden und einen anderen wirklich Lebens-werten Weg einschlagen zu können.

So dass sich inzwischen KollegInnen von mir weiterbilden lassen – zum systemisch integralen Natur Coach/Ausbildung im Jahreskreis oder im NLP/Lernort Natur, mehr bei www.natur.coach, ebenfalls bei www.eq-consulting.de, und www.jonathan-circle.com

Willkommen für Ihre Zeit! Dagmar Konrad“

 

Vision für Unternehmungen

Mit EQ-Consulting begleitet wir Sie und Ihre Organisation dabei, sich nachhaltig und erfolgreich zu einem „Good Place to work“ zu entwickeln. Dafür wurden in langjährigen Erfahrungsprozessen Jahresprogramme entwickelt – zur Vermittlung von Sozialer Kompetenz und Führungskompetenz. Immer handlungsorientiert und mit Kopf, Herz und Bauch. Wenn Sie nach einer Analyse Ihrer Unternehmens-internen Prozesse im Bereich Soft Skills Aufholbedarf haben – mit uns können Sie dies ändern. Oder wenn Sie merken, es ist insgesamt Sand im Getriebe, die Krankenstände sind so hoch wie nie, es fehlt an Motivation, das Arbeitsklima ist schwer und drückend, die Konflikte, offen oder verdeckt, nehmen überhand.

Die Fakten in Deutschland sind dramatisch: 10-15 Mio. Menschen leiden unter dem Burnout Syndrom, die innerbetrieblichen Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen sind innerhalb von 10 Jahren um 76 % gestiegen, Jeder zweite, bei dem eine Depression festgestellt wird, ist jünger als 32.
Ohne tiefgreifende Veränderungen werden 2020 stressbedingte Krankheiten wie Burnout die häufigsten Gründe für Arbeitsunfähigkeit mit einer durchschnittlich doppelt hohen Rate an Fehltagen sein.
Gleichzeitig leben wir in Deutschland länger mit einer gleichbleibend niedrigen Geburtenrate – also werden wir immer weniger. Der War of Talents oder auch Fachkräftemangel bedroht das Unternehmertum.

Wie können Unternehmer qualifizierte Nachwuchskräfte finden und ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen möglichst lange an sich binden?

Die Gesellschaft der Zukunft wird eine kooperierende sein. Gestützt von der Gewissheit, dass die viel größere Intelligenz aus einem System kooperierender Menschen entsteht, die an einem gemeinsam definierten Ziel arbeiten. Wettbewerbsfähigkeit in Unternehmen wird dann gelingen, wenn ein umfassender Wandel in der Unternehmenskultur stattfindet. Hin zu Vertrauen als Basiswert, weg von Kontrolle.

Die Vision von EQ-Consulting ist einfach auf folgenden Punkt gebracht:

Von der Kontrolle zum Vertrauen

In heutigen Lebens und Arbeitsverhältnissen wünschen sich Führungskräfte oft ein engagiertes Mitdenken aller Beteiligten. Und Mitarbeiter wünschen sich Mitverantwortung und Beteiligung. Ein Umfeld, in dem sie mit all ihren Fähigkeiten wahrgenommen werden um sich entwickeln und wachsen zu können bis hin zu ihrem individuellen Potential.

Wir bieten Ihnen Werkzeuge, die Kooperation gelingen lassen, in jeder Struktur, bei jeder Größe, in allen Arten von Geschäft. Indem wir das alte Wissen der Menschheit übersetzen in die Gegenwart. Indem wir die Natur als Lehrmeister heranziehen. Kommunikationsprozesse optimieren, Organisationsstrukturen bereichern. Und generieren damit die kollektive Weisheit Ihres Systems, nachhaltig, effizient, wachstumsorientiert. Und Sie dabei integral, systemisch und nachhaltig begleiten, als Mensch und in Ihrer Organisation, willkommen!

Dagmar Konrad arbeitet mit einem Team von Co-Coaches zusammen:

 

Alle Angebote für Sie:

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Unternehmerworkshops – Erfolgreich Mensch sein!

Seminare:

Reisen

Wir freuen uns auf Sie!

 

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